Категория: Найм и карьера
Как часто можно менять место работы?
❓Вопрос подписчика❓
Как часто можно менять место работы по мнению тебя, как работодателя?

Можно менять работу, нельзя менять. А чьё разрешение вам нужно? Всё вы ждёте каких-то правил.
Многие люди похожи на 8-ми летнего хоккеиста из Камеруна, который никогда не видел лёд, но услышал про хоккей и влюбился. Решил научиться хоккею, но ледовых арен в Камеруне не было, поэтому отец подарил сыну книгу с правилами хоккея. Малчик перечитал её раз десять, всё выучил, и наконец летит за границу, чтобы впервые выйти на лёд.
Через полторы минуты после начала матча мальчика впечатывают в борт, соперника удаляют на 2 минуты, а камерунца везут в госпиталь с двумя переломами рёбер.
Камерунец едет в скорой и искренне не понимает, что это было?
Это ведь не хоккей. Так нельзя! В правилах написано, что такая жесткая игра запрещена. Этого не должно было случиться.
После прочтения правил в его голове возникла абсолютно иная картина хоккея. А реальный хоккей, тот, что на льду, вообще мало похож на то, что написано в правилах.

Можно играть в хоккей так, как написано в правилах
Скорее всего, ты даже будешь получать какую-то зарплату за это. Но олимпийским чемпионом по правилам никогда не стать.
Если ты хочешь жить по правилам, исполнения которых от тебя ожидает общество, а ожидает оно от тебя послушания и предсказуемости, то ты, конечно, выиграешь жизнь. Только выигрышь известен заранее. Прописан в книжечке. Никто от тебя его не скрывает.
Твой выигрыш - пенсия 17.500 ₽ в 65 годиков.

Поэтому, если ты пришёл работать в компанию, но резюме своё не скрыл. Через полтора месяца по открытому резюме тебе предложили работу в другой компании с зарплатой в 3 раза больше, то почему ты должен отказываться? Чьё это дело, что ты проработал в прошлой компании 1,5 месяца? Какая разница, кто и что думает о том, сколько раз ты поменял работу за год? Тем более, если компании хантят тебя, как профессионала.
Это работодателям нужно закрыть вакансию, а не тебе реализовать безработицу
Ты трудоустроен. Тебя переманивают. Ты меняешь компании. Да. Ну так платите нормально и удерживайте плюшками хороших сотрудников.
Да, многим нужны рабы, которые будут терпеть начальников идиотов за 3 копейки. Да, многим нужны холопы, что не будут увольняться годами за сказки: "Мы семья. Ты же не можешь наш предать в ответственный момент?". Но тебя точно интересует мнение таких работодателей по поводу частой смены работы? Ты у них хочешь пройти собеседование?
Почему вы хотите уйти с текущего места работы?
Я:
А я и не хочу, это вы хотите меня оттуда переманить. Вы мне позвонили по моему резюме. Вы назвали сумму в зарплате выше той, что я получаю сейчас. Не вижу смысла отказываться от такого предложения.

Не ищите ответов: «Как можно?»
Можно по-всякому. Единственное во что упрётесь, это в выбор между:
- Чего хочу я, что надо мне?
- И, что обо мне скажут? Что подумают?
В первом случае, ты делаешь все возможные шаги к улучшению своей жизни, а во втором много размышляешь:
Как начальник без меня? Как будет компания? Я же их подставлю. Он же мне доверился. Я их кидаю
Так ты становишься идеальным, послушным, удобным и предсказуемым РАБОМ.
Реальный лёд жизни не имеет ничего общего с теорией
Ничего близкого к тому, чему учат в школе. К тому, чему учат в университете. На вышке бухгалтеров учат, как правильно и в какие сроки уплачивать налоги. А на работе от них требуют обратного - схем ухода как от налогов.